今年以来，乌兰县委组织部认真贯彻落实《海西州委组织部关于组织工作服务优化营商环境十条措施》，在工作中念好“谋、干、服、管”四字诀，以高质量组织工作服务优化营商环境。

念好“谋”字诀，强化思想破冰、做好顶层设计。各级党组织严格落实“首个议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记关于优化营商环境重要论述，做到第一时间学习、部署和落实，做到思想破冰引领行动突围。将优化营商环境作为“三会一课”、主题党日的重要内容，通过专题学习，推动思想解放、服务提质、工作增效。把优化营商环境纳入年度干部教育培训工作要点和主体班次教学内容，坚持“培训＋调研”“请进来+走出去”等方式，解读《优化营商环境条例》《青海省优化营商环境条例》《海西蒙古族藏族自治州促进中小微企业发展条例》等法律法规，推动干部开阔视野、解放思想、更新理念。

念好“干”字诀，强化赋能提升，亮出鲜明导向。选派业务精、能力强的干部到招商引资、招才引智、政务服务、项目建设等一线岗位任职历练，发现识别一批优秀干部，建立“服务优、能力强”干部储备库，有效激发干部优化营商环境的内生动力。将服务优化营商环境履职情况作为领导班子和领导干部工作年度考核内容，对实绩突出的干部在选拔任用、职级晋升、评先推优中优先考虑，对实绩较差、排名末位的领导班子，约谈主要领导并督促限期整改。严格坚决守住政商交往的底线，规范领导班子和公职人员在优化营商环境中的涉企行为，鼓励干部倾听市场主体意见呼声，切实解决企业发展遇到的难点、堵点问题，构建起亲清新型政商关系，营造良好的营商氛围。

念好“服”字诀，强化党建引领，聚力人才支撑。引导全县各级党组织和广大党员聚焦市场主体关切，主动融入服务优化营商环境，依托“党建+”模式，进一步发挥窗口服务单位党员先锋岗、党员模范窗口、党员服务队作用，常态化开展“我为群众办实事”实践活动、“双报到”工作，注重从服务优化营商环境一线发展党员，推动党员干部争当服务市场主体的标兵模范。扎实开展“两新”组织基本情况排查工作，重点推进新业态新就业群体“两个覆盖”攻坚行动，选派13名“两新”工委委员和25名党建指导员与“两新”组织建立结对关系，促进非公企业党建与经济同步发展壮大。坚持“人才优先”发展理念，研究制定《乌兰县引进和培养人才十条措施》，在资金保障、服务平台、人文关怀、政策扶持等方面整合资源、聚合优势，借助全省“智汇三江源 助力新青海”人才项目洽谈会，组织涉商涉企业部门、单位认真征集企业人才需求，听取对人才工作的意见建议，认真谋划洽谈项目，全力为“人才+项目”对接及签约活动奠定基础，实施智力援青骆驼产业发展、文旅骨干培育等4个教育培训项目，成功签约燃气行业风险辨别与隐患排查人才项目，不断激发各类人才创新创造活力。

念好“管”字诀，改进工作作风，净化政务环境。将优化营商环境情况作为干部履职监督的重要内容，以涉企涉商涉审批部门内设机构作为重点，采取“四不两直”、明察暗访等多种方式，开展“优化营商环境干部作风”专项督查行动，对在优化营商环境中“推拖绕”的干部，及时约谈提醒、跟踪督促、组织调整。认真贯彻“三个区分开来”要求，积极落实干部干事创业容错纠错机制，坚持保护与惩处相结合，注重区分主观客观、为公为私，对党员干部在支持服务企业发展中出现的失误，予以从轻、减轻或者免责处理，对诬告陷害、不实的投诉举报进行澄清证明。开展“人人都是营商环境”践诺活动，制定公开《优化营商环境公开承诺书》，广泛接受企业和社会的监督，以“部门承诺+社会监督”方式，统筹推进承诺践诺活动有效开展，提升部门服务水平，推动营商环境建设工作水平不断提升。