为有效应对国内外疫情形势和经济下行压力对就业的影响，做好常态化疫情防控中的稳就业工作，全面落实党中央国务院省委省政府统筹疫情防控和经济社会发展的决策部署，鼓励各类企业对调休不歇班和留岗职工提供精准化、针对性培训服务，3月18日我局在青海茶卡天空壹号文化旅游有限公司和青海茶卡盐湖文化旅游发展股份有限公司开展“以工代训”工作开班仪式，检查企业培训情况，我局工作人员、企业主要负责同志参加开班仪式。

根据《青海省人力资源和社会保障厅关于大力开展以工代训工作的通知》（青人社厅函[20201292]号）和青海省人力资源和社会保障厅关于开展“迎新春，稳岗留工送培训”专项工作的通知要求，我局将以工代训作为职业技能提升行动的重要组成部分，作为做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要抓手，坚持援企、稳岗、扩就业、保民生并举，支持企业稳定岗位，鼓励企业吸纳就业，努力保持就业局势和社会大局稳定。此次“以工代训”工作共培训287名员工，其中青海茶卡盐湖文化旅游发展股份有限公司219名、青海茶卡天空壹号文化旅游有公司68名，培训为期共六个月，培训后企业早受每人每月200元的职业培训补贴。

开班仪式上，我局工作人员给企业宣传了三年技能提升行动相关政策，青海茶卡天空壹号文化旅游有限公司和青海茶卡盐湖文化旅游发展股份有限公司负责同志表示“以工代训”工作培训方式灵活，对企业人员队伍稳定和帮助企业渡过难关起到了至关重要的作用，企业将严格按照培训计划进行培训工作，积极接受相关部门监督，本着对社会负责、对企业负责、对员工负责的宗旨，认真落实以工代训培训工作，分层次、分类别地开展资料丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量，使培训工作真正成为公司的基础工作，培训真正起到作用，有效地提高管理人员和员工的素质。