乌兰县人力资源和社会保障局
2020年度政府信息公开年度报告
2020年，乌兰县人力资源和社会保障局认真贯彻落实党中央精神，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政府《关于做好2020年度政府信息公开工作年度报告编制发布有关事项的通知》（乌政办秘〔2021〕2号）文件精神和要求，着力完善制度机制，拓展公开形式，提高为民服务质量，有序且较好的完成了政府信息公开的各项工作。
一、总体情况
县人社局将政府信息公开工作纳入整体工作布局，与各项工作同安排、同部署。及时成立了以党组书记为组长，班子成员为副组长，各单位业务经办人为成员的信息与政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，负责具体信息公开工作。结合工作实际，制定并印发了《乌兰县人力资源和社会保障局信息与政务工作分工方案》，明确了工作职责，重点工作内容。不断推进政府信息公开工作的合理性和规范性。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
信息内容 |
本年新
制作数量 |
本年新
公开数量 |
对外公开总数量 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第（五）项 |
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政许可 |
0 |
3 |
3 |
其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第（六）项 |
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第（八）项 |
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
行政事业性收费 |
0 |
0 |
第二十条第（九）项 |
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
政府集中采购 |
1 |
10200 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）工作中存在的主要问题：
1.政府信息公开工作开展不平衡；
2.资料处理不够及时；
3.政府信息公开工作队伍建设有待加强；
4.政府信息公开平时工作力度不够。
（二）具体解决办法和改进措施：
1.加强宣传教育。进一步强化公开意识，提高贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》的自觉性，加大宣传力度，不断提高工作人员的综合素质。进一步明确信息公开工作的相关法律职责及权利义务，规范主动公开和依申请公开等相关工作。
2.加强队伍建设。进一步明确信息公开领导小组的工作责任，积极参加有关部门组织的培训，提高领导及工作人员的能力和水平。
3.创新公开渠道。尝试采用电子邮件发送等主动公开方式，主动发布本机关信息。结合信息化、政府网站的发展趋势，总结现有经验，探索信息公开的新途径、新方式。
六、其他需要报告的事项
2020年度，我局没有其他需要报告的事项。
乌兰县人力资源和社会保障局
2021年1月18日
